Корпоративный портал

Корпоративный портал — это объединение жизни компании.

В корпоративном портале работники хранят контакты клиентов и данные друг о друге, ведут архив документов, управляют своими задачами и проектами.

Корпоративный портал — это механизм для управления компанией. Всё нужное доступно в любое время и из любого места. Начальник постоянно у рычагов управления. Работа планируется, задачи назначаются и осуществляются.

Что входит в корпоративный портал?

1. Портал — это большая система, состоящая из нескольких подсистем.
2. Таск-менеджер — для управления задачами и проектами;
3. База данных, в которой хранятся документы, стандарты и контакты;
4. Система управления клиентами, обеспечивающая работой отдел продаж;
5. Автоматизация отчётности — отчётность готовится и хранится прямо в системе;
6. Общение в закрытых форумах, чатах и конференциях.

Этапы разработки корпоративного портала:

1. Анализ вашего бизнеса и его потребностий. Обсуждение CMS, дизайн портала, его структура и содержание.
2. Разработка дизайнерами макета сайта. Дизайн должен отвечать общепринятым в веб-среде стандартам.
3. Программисты и верстальщики разрабатывают программную часть сайта и верстают его в соответствии с макетом.
4. Наполнение портала видео, фотографиями и текстами.
5. Регистрация портала в поисковых сетях, подключение счетчика посещаемости